ePub
Mobipocket
Archive RAR
Sony Reader
MP3
Unknown Format
Vus récemment
Nos rubriques…
Notre catalogue
- Tous les formats
Les tableaux de bord RH
Construire, mettre en oeuvre et évaluer le système de pilotage
Éditions d'Organisation - Collection : Ressources humaines - juillet 2011
Formats disponibles
→
Avis des lecteurs
Présentation
Destiné à tous ceux qui souhaitent mesurer l'efficacité de leur stratégie ressources humaines (cadres dirigeants, DRH et professionnels de la fonction), cet ouvrage fournit une méthodologie de pilotage qui permet de contrôler l'alignement des actions RH sur les orientations stratégiques de l'entreprise et d'en contrôler les résultats.
L'auteur développe de nombreux outils qui reposent sur une approche globale et propose, au-delà des indicateurs de gestion sociale, une démarche qui intègre :
- la mesure de performance des processus clés : à la fois les processus fonctionnels, tels que le recrutement, la formation, ou la gestion des carrières, et les processus transverses, tels que management des compétences, de la performance, des talents ;
- l'évaluation des critères de création de valeur globale de la fonction ressources humaines : valeur économique, intellectuelle, humaine et sociétale.
Le livre décrit le processus d'élaboration et de déploiement des tableaux de bord RH au sein du système de pilotage de l'entreprise, et précise les conditions de succès du pilotage RH et les critères d'évaluation du système.
Sommaire
Ouvrages dans la même collection
Ouvrages sur des thèmes proches
Formats disponibles
-
eBook [PDF]
PDF, format 150 x 220, 194 pages
Téléchargement immédiat après achat -
eBook [PDF]
PDF, format 150 x 220, 194 pages
Téléchargement immédiat après achat
- Extraits
- Caractéristiques
Référencer ce produit sur votre site
→ Copier en mémoire :
- Si vous êtes affilié, connectez-vous et rechargez cette page.
- Comment devenir affilié ?
