Le départ négocié

Employeur-salarié : s'accorder sur la rupture du contrat

Feuilleter…

De François Taquet

Gereso - Collection : L'essentiel pour agir - 2^e édition - novembre 2008

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Présentation

La rupture négociée du contrat de travail est devenue un mode de séparation courant entre l’employeur et le salarié.

Privilégiant la concertation, elle évite les risques de procédures judiciaires longues, coûteuses et à l’issue incertaine.

Comment différencier la transaction de la rupture amiable ou de la rupture conventionnelle ? Quels sont leurs avantages respectifs, pour l’employeur et le salarié ? Quelles en sont les conséquences fiscales et sociales ?

Ce livre, rédigé dans un style simple et accessible, agrémenté de nombreux conseils et exemples pratiques, constitue un véritable mode d’emploi pour négocier un départ dans les meilleures conditions.